LABO OFFICE LIBREVILLE
Libreville · Gabon
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14 formation(s)
Assistant de direction/Assistant bureautique et Administratif
La formation Assistant en Gestion Administrative prépare les participants à devenir des professionnels polyvalents capables de soutenir efficacement la direction et les services administratifs. Elle couvre la gestion quotidienne du personnel, incluant la tenue des dossiers, le suivi des congés, absences et sanctions, ainsi que la préparation des bulletins de paie et des déclarations sociales et fiscales. Les participants apprendront également la gestion de la caisse, le suivi des recettes et dépenses et l’émission de reçus et factures. La formation intègre des notions essentielles de droit du travail, permettant de comprendre les obligations légales liées aux contrats, aux horaires, à la discipline et aux relations avec les employés. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des techniques de communication complète ce programme, afin de produire des documents officiels, organiser des réunions et assurer un appui administratif et stratégique à la direction
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES ET PAIE
La formation Assistante Ressources Humaines et Paie vise à préparer les participants à gérer efficacement les activités administratives et opérationnelles des services RH. Elle permet de maîtriser la gestion du personnel, incluant la constitution et la mise à jour des dossiers du personnel, le suivi des absences et congés, l’organisation des recrutements et l’application du droit du travail. Les participants apprendront à établir les bulletins de paie, calculer les cotisations sociales et fiscales, gérer la caisse liée aux salaires et produire les déclarations obligatoires. La formation couvre également la communication interne, la gestion des relations avec les employés et les instances sociales, et la maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) pour assurer un suivi administratif rigoureux et un appui stratégique à la direction.
Secrétaire Medicale
La formation en Secrétariat Médical vise à former des professionnels capables d’assurer efficacement l’accueil, l’organisation et la gestion administrative des structures de santé (hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux, centres de santé). Elle permet aux apprenants d’acquérir les compétences indispensables en gestion des dossiers médicaux, prise de rendez-vous, accueil et orientation des patients, rédaction de courriers médicaux, classement et archivage, ainsi que la maîtrise du vocabulaire médical. La formation aborde également les notions de confidentialité, d’éthique et de respect du secret médical, conformément aux exigences du secteur de la santé. Des modules sur l’utilisation des outils bureautiques, la facturation, la gestion des assurances santé et la communication professionnelle complètent le programme. À l’issue de la formation, les participants seront capables de travailler avec rigueur, discrétion et professionnalisme, et de s’intégrer efficacement dans toute structure sanitaire, en contribuant à l’amélioration de la qualité de l’accueil et du suivi administratif des patients.
Technicien Logistique et Transport
La formation Technicien Logistique et Transport a pour objectif de former des professionnels capables d’organiser, coordonner et optimiser les opérations logistiques et de transport au sein des entreprises. Elle permet d’acquérir les compétences essentielles en gestion des stocks, approvisionnement, entreposage, préparation des commandes, planification des transports et suivi des livraisons. La formation aborde également les notions de réglementation du transport, de gestion documentaire, de sécurité, de qualité et de respect des délais. Les apprenants sont formés à l’utilisation des outils informatiques de gestion logistique, à la communication professionnelle avec les fournisseurs, transporteurs et clients, ainsi qu’à la résolution des problèmes opérationnels. À l’issue de la formation, les participants seront capables d’assurer la fluidité de la chaîne logistique, de réduire les coûts, d’améliorer la performance opérationnelle et de s’intégrer efficacement dans les entreprises de transport, de logistique, de distribution, industrielles ou commerciales.
TECHNICIEN QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT (QHSE)
La formation Technicien QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) a pour objectif de former des professionnels capables de participer à la mise en place, au suivi et à l’amélioration des systèmes QHSE au sein des entreprises. Elle permet d’acquérir les compétences essentielles en prévention des risques professionnels, sécurité au travail, protection de l’environnement et assurance qualité. La formation aborde l’identification et l’évaluation des risques, l’élaboration des procédures, le suivi des indicateurs QHSE, la sensibilisation du personnel et le respect de la réglementation en vigueur. Les apprenants sont également formés à la gestion des incidents, à la rédaction de rapports, aux audits internes, ainsi qu’à l’utilisation des outils QHSE. À l’issue de la formation, les participants seront capables de contribuer à la réduction des accidents, à l’amélioration des conditions de travail, à la conformité réglementaire et à la performance globale de l’entreprise, dans les secteurs industriel, logistique, pétrolier, BTP et services.
Assistant Comptable et Administratif
La formation Assistant Comptable et Administratif a pour objectif de former des professionnels capables d’assurer efficacement les tâches comptables et administratives courantes au sein des entreprises. Elle permet d’acquérir les compétences essentielles en gestion administrative, traitement des documents comptables, saisie des opérations, facturation, suivi des paiements, gestion de la caisse et classement des pièces comptables. La formation aborde également l’utilisation des outils bureautiques et logiciels comptables, la rédaction des courriers professionnels, la gestion des dossiers du personnel, ainsi que les notions de base en droit du travail et en organisation d’entreprise. Une attention particulière est accordée à la rigueur, à la confidentialité et au respect des procédures internes. À l’issue de la formation, les participants seront capables d’assister le comptable ou le responsable administratif, de produire des documents fiables et de contribuer efficacement au bon fonctionnement administratif et financier de l’entreprise.
CAISSE-VENTE
La formation Caisse – Vente vise à former des professionnels capables d’assurer efficacement les opérations de caisse et les activités de vente au sein des commerces, supermarchés, boutiques et entreprises de distribution. Elle permet d’acquérir les compétences essentielles en accueil client, techniques de vente, enregistrement des transactions, gestion de la caisse, encaissements, rendus de monnaie et clôture de caisse. La formation aborde également la maîtrise des outils de caisse (caisse enregistreuse, terminal de paiement, logiciels de gestion), la gestion des stocks de base, la prévention des erreurs et des fraudes, ainsi que le respect des procédures internes. Une attention particulière est accordée à la communication, à la présentation professionnelle, à la rapidité d’exécution et à la satisfaction client. À l’issue de la formation, les participants seront capables de travailler avec rigueur, honnêteté et efficacité, de contribuer à l’augmentation des ventes et d’offrir un service client de qualité.
Auxiliaire en Pharmacie
La formation Auxiliaire en Pharmacie a pour objectif de former des professionnels capables d’assister le pharmacien dans les activités quotidiennes de la pharmacie. Elle permet d’acquérir les compétences essentielles en accueil et orientation des clients, préparation et délivrance des médicaments sous la supervision du pharmacien, gestion des ordonnances, rangement et stockage des produits pharmaceutiques. La formation aborde également les notions de pharmacologie de base, d’hygiène et de sécurité, de gestion des stocks, de dates de péremption, ainsi que le respect strict des règles de confidentialité et de déontologie. Les apprenants sont formés à l’utilisation des outils informatiques de gestion pharmaceutique et à la communication professionnelle avec la clientèle. À l’issue de la formation, les participants seront capables de travailler avec rigueur, précision et sens des responsabilités, et de s’intégrer efficacement dans les pharmacies d’officine, cliniques et structures de santé.
Imagerie Médicale
La formation Imagerie Médicale a pour objectif de former des professionnels capables de participer à la réalisation des examens d’imagerie médicale au sein des structures de santé. Elle permet d’acquérir les connaissances de base en anatomie, physiologie et techniques d’imagerie, notamment la radiologie, l’échographie et les principes du scanner et de l’IRM. La formation aborde les règles d’hygiène, de sécurité et de radioprotection, la préparation et l’accueil des patients, l’assistance lors des examens, ainsi que la gestion et l’archivage des images médicales. Une attention particulière est accordée au respect des procédures, à la confidentialité des données médicales et à l’éthique professionnelle. À l’issue de la formation, les participants seront capables d’assister efficacement le personnel médical, de contribuer à la qualité des examens et de s’intégrer dans les hôpitaux, cliniques, centres d’imagerie et structures de santé.
Électricité Bâtiment
La formation Électricité Bâtiment a pour objectif de former des professionnels capables de réaliser, installer, entretenir et dépanner les installations électriques des bâtiments résidentiels, commerciaux et administratifs. Elle permet d’acquérir les compétences essentielles en lecture de plans électriques, câblage, installation des tableaux électriques, prises, interrupteurs, éclairages et équipements de sécurité. La formation aborde les normes de sécurité électrique, la prévention des risques, l’utilisation des outils et matériels électriques, ainsi que les techniques de maintenance et de dépannage. Les apprenants sont également sensibilisés aux règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers et au respect des normes en vigueur. À l’issue de la formation, les participants seront capables de travailler de manière autonome ou en équipe, d’assurer des installations fiables et sécurisées et de s’intégrer efficacement dans les entreprises du bâtiment ou en tant qu’indépendants.
Maintenance Informatique et Android
La formation Maintenance Informatique et Android a pour objectif de former des techniciens capables d’assurer l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements informatiques et des appareils Android. Elle permet d’acquérir les compétences essentielles en montage et configuration d’ordinateurs, diagnostic des pannes matérielles et logicielles, installation des systèmes d’exploitation, maintenance préventive et corrective. La formation aborde également la maintenance des smartphones et tablettes Android, incluant l’installation et la mise à jour des applications, la résolution des dysfonctionnements, la sauvegarde des données et les bases du remplacement des composants. Les apprenants sont formés à l’utilisation des outils de diagnostic, aux règles de sécurité informatique et à la relation client. À l’issue de la formation, les participants seront capables d’intervenir efficacement en entreprise, en atelier ou en tant qu’indépendants, en assurant la fiabilité et la performance des équipements numériques.
FROID ET CLIMATISATION
La formation Froid et Climatisation a pour objectif de former des professionnels capables d’installer, entretenir et dépanner les systèmes de réfrigération et de climatisation dans les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. Elle permet d’acquérir les compétences essentielles en principes du froid, électricité appliquée, installation des climatiseurs, chambres froides et équipements frigorifiques. La formation aborde les techniques de maintenance préventive et corrective, la recherche de pannes, le contrôle des fluides frigorigènes, le respect des normes de sécurité et de protection de l’environnement. Les apprenants sont également formés à l’utilisation des outils spécifiques, à la lecture des schémas et à l’organisation du travail sur site. À l’issue de la formation, les participants seront capables d’assurer des installations fiables et performantes, de réduire les pannes et de s’intégrer efficacement dans les entreprises de froid, de climatisation ou en tant qu’indépendants.
Logistique Hospitalière
La filière Logistique hospitalière forme des professionnels chargés d’organiser, de gérer et d’optimiser les flux de matériels, de médicaments et d’équipements au sein des établissements de santé. Elle vise à assurer la disponibilité, la traçabilité et la sécurité des ressources nécessaires au bon fonctionnement des services hospitaliers, tout en respectant les normes d’hygiène, de qualité et de sécurité. Les apprenants développent des compétences en gestion des stocks, approvisionnement, maintenance des équipements et coordination des services logistiques.
PROGRAMME ETUDIANTS
Ce programme de formation intensive, d'une durée de quatre mois, est conçu pour renforcer les compétences transversales essentielles des étudiants et jeunes professionnels. L'objectif est de leur offrir des outils concrets pour réussir leur insertion dans le monde du travail.
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TECHNICIEN QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT (QHSE)
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CAISSE-VENTE
Auxiliaire en Pharmacie
Imagerie Médicale
Électricité Bâtiment
Maintenance Informatique et Android
FROID ET CLIMATISATION
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ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES ET PAIE
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TECHNICIEN QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT (QHSE)
Assistant Comptable et Administratif
CAISSE-VENTE
Auxiliaire en Pharmacie
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Logistique Hospitalière
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