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15 formations trouvées
Gestion de Stock et Logistique
La formation en Gestion de stock et logistique vise à développer les compétences nécessaires pour assurer la gestion des stocks, le suivi des marchandises et l'organisation des opérations logistiques au sein d'une entreprise. Elle permet aux apprenants de maîtriser les méthodes de réception, de stockage, d'inventaire, de préparation des commandes et de suivi des entrées et sorties de marchandises. La formation aborde également les principes d'approvisionnement, de gestion des fournisseurs, de rangement des produits et d'organisation des flux de marchandises. Elle privilégie les exercices pratiques afin de préparer les apprenants à intervenir efficacement dans les entrepôts, les magasins, les entreprises commerciales, industrielles et les structures logistiques.
MANDARIN
La formation en Mandarin vise à initier les apprenants à la langue chinoise et à développer leurs compétences en communication orale et écrite. Elle permet d'acquérir les bases de la prononciation, des tons, du vocabulaire courant et des structures grammaticales simples. Elle aborde également les expressions utiles dans la vie quotidienne et le milieu professionnel afin de faciliter les échanges avec des interlocuteurs chinois. À travers des exercices pratiques, des dialogues et des mises en situation, les apprenants découvriront progressivement la langue et les aspects culturels essentiels à une communication efficace.
Anglais Professionnelle
La formation en Anglais professionnel vise à développer les compétences linguistiques nécessaires pour communiquer efficacement dans un environnement professionnel. Elle permet aux apprenants d'acquérir le vocabulaire adapté au monde du travail, de s'exprimer à l'oral et à l'écrit, de comprendre des échanges professionnels et de maîtriser les expressions courantes utilisées dans les entreprises. La formation privilégie les mises en situation pratiques telles que les conversations téléphoniques, l'accueil des clients, les réunions, les échanges avec les collègues, la rédaction de courriers et la communication lors de déplacements professionnels.
Infographie et Montage Vidéo
Cette formation en Infographie et Montage Vidéo vise à initier les apprenants aux techniques de création graphique et de production audiovisuelle. Elle permet d'acquérir les compétences nécessaires pour concevoir des supports visuels attractifs, réaliser des affiches, des flyers, des logos et des visuels publicitaires, ainsi que monter et éditer des vidéos destinées à la communication professionnelle et aux réseaux sociaux. À travers des cours théoriques et des exercices pratiques, les apprenants se familiariseront avec les logiciels spécialisés et apprendront à réaliser des projets créatifs répondant aux besoins des entreprises, des particuliers et des professionnels de la communication.
Vendeuse en Pharmacie
Formation pratique destinée à maîtriser l’accueil des clients, la vente et la délivrance des produits pharmaceutiques sous la responsabilité du pharmacien, ainsi que la gestion des stocks, le rangement des produits et les règles d’hygiène et de sécurité en officine.
INFORMATIQUE BUREAUTIQUE
Cette formation certifiante en Informatique Bureautique permet aux participants de développer les compétences essentielles en bureautique et en gestion administrative. Elle s’appuie sur les principaux outils de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) à travers des exercices pratiques et des travaux dirigés. La formation met l’accent sur l’utilisation professionnelle de ces outils afin de faciliter la réalisation des tâches administratives en entreprise.
SAGE PAIE & RH
Cette formation pratique permet aux participants de maîtriser le logiciel Sage Paie & RH pour assurer une gestion fiable de la paie et des ressources humaines, conforme à la législation sociale et fiscale gabonaise. Elle couvre le paramétrage du logiciel, le traitement des salaires, les déclarations sociales (CNSS), la gestion administrative du personnel et les états de paie. Destinée aux assistants RH, comptables, gestionnaires de paie et entrepreneurs, cette formation renforce l’autonomie, la rigueur et la conformité des pratiques RH.
FROID ET CLIMATISATION
La formation Froid et Climatisation a pour objectif de former des professionnels capables d’installer, entretenir et dépanner les systèmes de réfrigération et de climatisation dans les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. Elle permet d’acquérir les compétences essentielles en principes du froid, électricité appliquée, installation des climatiseurs, chambres froides et équipements frigorifiques. La formation aborde les techniques de maintenance préventive et corrective, la recherche de pannes, le contrôle des fluides frigorigènes, le respect des normes de sécurité et de protection de l’environnement. Les apprenants sont également formés à l’utilisation des outils spécifiques, à la lecture des schémas et à l’organisation du travail sur site. À l’issue de la formation, les participants seront capables d’assurer des installations fiables et performantes, de réduire les pannes et de s’intégrer efficacement dans les entreprises de froid, de climatisation ou en tant qu’indépendants.
Imagerie Médicale
La formation Imagerie Médicale a pour objectif de former des professionnels capables de participer à la réalisation des examens d’imagerie médicale au sein des structures de santé. Elle permet d’acquérir les connaissances de base en anatomie, physiologie et techniques d’imagerie, notamment la radiologie, l’échographie et les principes du scanner et de l’IRM. La formation aborde les règles d’hygiène, de sécurité et de radioprotection, la préparation et l’accueil des patients, l’assistance lors des examens, ainsi que la gestion et l’archivage des images médicales. Une attention particulière est accordée au respect des procédures, à la confidentialité des données médicales et à l’éthique professionnelle. À l’issue de la formation, les participants seront capables d’assister efficacement le personnel médical, de contribuer à la qualité des examens et de s’intégrer dans les hôpitaux, cliniques, centres d’imagerie et structures de santé.
Assistant Comptable et Administratif
La formation Assistant Comptable et Administratif a pour objectif de former des professionnels capables d’assurer efficacement les tâches comptables et administratives courantes au sein des entreprises. Elle permet d’acquérir les compétences essentielles en gestion administrative, traitement des documents comptables, saisie des opérations, facturation, suivi des paiements, gestion de la caisse et classement des pièces comptables. La formation aborde également l’utilisation des outils bureautiques et logiciels comptables, la rédaction des courriers professionnels, la gestion des dossiers du personnel, ainsi que les notions de base en droit du travail et en organisation d’entreprise. Une attention particulière est accordée à la rigueur, à la confidentialité et au respect des procédures internes. À l’issue de la formation, les participants seront capables d’assister le comptable ou le responsable administratif, de produire des documents fiables et de contribuer efficacement au bon fonctionnement administratif et financier de l’entreprise.
TECHNICIEN QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT (QHSE)
La formation Technicien QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) a pour objectif de former des professionnels capables de participer à la mise en place, au suivi et à l’amélioration des systèmes QHSE au sein des entreprises. Elle permet d’acquérir les compétences essentielles en prévention des risques professionnels, sécurité au travail, protection de l’environnement et assurance qualité. La formation aborde l’identification et l’évaluation des risques, l’élaboration des procédures, le suivi des indicateurs QHSE, la sensibilisation du personnel et le respect de la réglementation en vigueur. Les apprenants sont également formés à la gestion des incidents, à la rédaction de rapports, aux audits internes, ainsi qu’à l’utilisation des outils QHSE. À l’issue de la formation, les participants seront capables de contribuer à la réduction des accidents, à l’amélioration des conditions de travail, à la conformité réglementaire et à la performance globale de l’entreprise, dans les secteurs industriel, logistique, pétrolier, BTP et services.
Technicien Logistique et Transport
La formation Technicien Logistique et Transport a pour objectif de former des professionnels capables d’organiser, coordonner et optimiser les opérations logistiques et de transport au sein des entreprises. Elle permet d’acquérir les compétences essentielles en gestion des stocks, approvisionnement, entreposage, préparation des commandes, planification des transports et suivi des livraisons. La formation aborde également les notions de réglementation du transport, de gestion documentaire, de sécurité, de qualité et de respect des délais. Les apprenants sont formés à l’utilisation des outils informatiques de gestion logistique, à la communication professionnelle avec les fournisseurs, transporteurs et clients, ainsi qu’à la résolution des problèmes opérationnels. À l’issue de la formation, les participants seront capables d’assurer la fluidité de la chaîne logistique, de réduire les coûts, d’améliorer la performance opérationnelle et de s’intégrer efficacement dans les entreprises de transport, de logistique, de distribution, industrielles ou commerciales.
Secrétaire Medicale
La formation en Secrétariat Médical vise à former des professionnels capables d’assurer efficacement l’accueil, l’organisation et la gestion administrative des structures de santé (hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux, centres de santé). Elle permet aux apprenants d’acquérir les compétences indispensables en gestion des dossiers médicaux, prise de rendez-vous, accueil et orientation des patients, rédaction de courriers médicaux, classement et archivage, ainsi que la maîtrise du vocabulaire médical. La formation aborde également les notions de confidentialité, d’éthique et de respect du secret médical, conformément aux exigences du secteur de la santé. Des modules sur l’utilisation des outils bureautiques, la facturation, la gestion des assurances santé et la communication professionnelle complètent le programme. À l’issue de la formation, les participants seront capables de travailler avec rigueur, discrétion et professionnalisme, et de s’intégrer efficacement dans toute structure sanitaire, en contribuant à l’amélioration de la qualité de l’accueil et du suivi administratif des patients.
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES ET PAIE
La formation Assistante Ressources Humaines et Paie vise à préparer les participants à gérer efficacement les activités administratives et opérationnelles des services RH. Elle permet de maîtriser la gestion du personnel, incluant la constitution et la mise à jour des dossiers du personnel, le suivi des absences et congés, l’organisation des recrutements et l’application du droit du travail. Les participants apprendront à établir les bulletins de paie, calculer les cotisations sociales et fiscales, gérer la caisse liée aux salaires et produire les déclarations obligatoires. La formation couvre également la communication interne, la gestion des relations avec les employés et les instances sociales, et la maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) pour assurer un suivi administratif rigoureux et un appui stratégique à la direction.
Assistant de direction/Assistant bureautique et Administratif
La formation Assistant en Gestion Administrative prépare les participants à devenir des professionnels polyvalents capables de soutenir efficacement la direction et les services administratifs. Elle couvre la gestion quotidienne du personnel, incluant la tenue des dossiers, le suivi des congés, absences et sanctions, ainsi que la préparation des bulletins de paie et des déclarations sociales et fiscales. Les participants apprendront également la gestion de la caisse, le suivi des recettes et dépenses et l’émission de reçus et factures. La formation intègre des notions essentielles de droit du travail, permettant de comprendre les obligations légales liées aux contrats, aux horaires, à la discipline et aux relations avec les employés. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des techniques de communication complète ce programme, afin de produire des documents officiels, organiser des réunions et assurer un appui administratif et stratégique à la direction
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